2019施工劳务资质彻底取消了吗？劳务公司该如何

发布时间：：2020-07-21 14:09:58

　　近几年来，随着建筑业的快速发展，有不少建筑资质或将被取消，关于施工劳务资质取消的消息一直不间断的出现。因行业出现的违法分包、转包现象严重、建筑用工性质单一、专业技术工人匮乏、农民工合法权益保障等问题，住建部对建筑施工劳务资质做出了的一系列政策措施改革引起广泛的关注，取消劳务资质的趋势越来越明显，2019年全国会彻底取消施工劳务资质吗？劳务企业又该何去何从？

 

 

　　国家近两年来改变劳务用工资质的现状：

 

　　从2016年起，浙江省开始逐步取消施工劳务企业资质。

 

　　2016年6月1日，安徽省取消施工劳务企业资质。

 

　　2016年8月1日，西安市取消施工劳务资质。

 

　　2017年11月7日，住建部正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》，提出“取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。专业作业企业取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种；县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书，专业作业企业在资质证书许可范围内从事专业作业分包。”。

 

　　2018年1月1日，山东省正式取消施工劳务资质。

 

　　2018年6月4日，江苏省住建厅下发通知，正式取消施工劳务资质。

 

　　2018年11月13日，黑龙江住建厅下发关于加强建筑劳务用工管理的通知，全省取消施工劳务资质。

 

　　2020年，将实现全国建筑工人实名制全覆盖，全面推行实名制管理。对进入施工现场建筑工人实行实名制管理，记录建筑工人的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息；建立全国建筑工人管理服务信息平台，制定数据标准，加强信息互联共享。

 

 

　　取消施工劳务资质，劳务企业怎么发展？

 

　　“取消施工劳务资质”对于劳务企业无疑是一个致命的打击，将面临选择转型或退出。“取消劳务资质”一项，看似斩断了劳务企业的发展之路，但从另一个角度而言，“取消施工劳务资质”转型升级“专业作业企业”或许是全新的市场机遇。

 

　　《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见（征求意见稿）》中，对于“引导劳务企业转型”一项，提出了以下三点建议：

 

　　转型专业企业:鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

 

　　搭建用工平台:鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人。

 

　　专精作业转型:引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展，做专做精专业作业，成为建筑业用工主体。

 

　　从中可以看到，国家对于劳务企业的未来发展早已指明了新的发展方向。

　　根据相关文件整理，“取消施工劳务资质”一项还尚并未大范围普及全国，但国家将扩大“取消施工劳务资质”在全国内的政策试点范围，因此，现有劳务企业还有转型的准备时间。

 

 

本文文章地址：http://www.scxor.com/news/gs/2644.html